Empresarios del calzado ponen reparos al aumento del salario mínimo
El aviso de Claudia Sheinbaum -presidenta de
México-, sobre el 12% de incremento al salario
mínimo, ha generado opiniones divididas entre referentes del empresariado. Aunque se reconoce como un paso hacia el bienestar de la
fuerza laboral, representantes del sector empresarial también requieren que estas medidas
eviten complicar la competitividad y los puestos de trabajo.
El presidente de CICEG -Mauricio Battaglia Velázquez-, destacó que las empresas formales se ven perjudicadas frente a competidores informales, debido a que el trabajo no registrado supera el 50% del total en el país.
Asimismo, expresó que, propuestas adicionales como el incremento a los aguinaldos y jornadas laborales reducidas, podrían afectar aún más a las empresas del sector, según informaron medios de prensa en diciembre pasado.